お～～～～～～～、マジか～～～～～！
「お～～～～～～～、マジか～～～～～～～～～！」 「予想はしていたけど、マジでカンベンしてくれよ～～～～～～～～～～～～！」 あれは、先週の土曜日のことでした……
人事戦略を根幹から覆す不都合な真実
単刀直入にお伝えしましょう。今日の内容は人事戦略を根幹から覆す「不都合すぎる真実」です。 私は、大学時代は組織行動論という学問をベースに、人のモチベーションをど…
ってか、俺の練習付き合って。
「いや、結局あれなんですよ、秋山さん・・・中学受験って、私の塾に入る段階からもう決まっているんですよ。入った段階で優秀な子は、そのまま優秀です。微妙な子は微妙で…
人材育成の不都合な真実
「大人の教育はコップの中の水の色を変えることだから難しい。」 これは企業での人材育成の例え話で使われる言葉です。そして、この話には続きがあります。それがこれです…
私の大きな過ち…
「今いる社員は使えない…どこかに優秀な人材はいないのか？」 「うちの社員は勉強しない…どこかに優秀な人材はいないのか？」 「うちの社員は安定に満足してる…どこか…
だから「3M」なんだってば！
「あ～、それですね。それならLINE＠を使ったほうが良いですよ～♪そうすれば、カンタンに伸びますよ！」と、最近はLINE＠が主流ということもあり、そんなことを言…
正しいパラダイム
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まず売れ！…広告の不都合な真実
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マーケットイン？ OR プロダクトアウト？
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どちらが大変？オプトイン？ OR バックエンド？
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どうして「○○のきもち」はすごいのか？
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なぜロジカルシンキングは問題解決で上手く活用できないのか？
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穴掘りの話のつづき…
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WhyとWhatの使い分け方
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第2回：勉強会（2020/7/41）
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第1回：勉強会（2020/7/4）
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第1回：勉強会・フォローアップ.2
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第1回：勉強会・フォローアップ
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